社内のルールを明文化しましょう
就業規則は
社内ルールの共有に役立ちます
会社規模により届出が義務付けられています
策定するには一定のルールがあります
助成金を申請するために必要です
みほＭＲ社会保険労務士事務所では
就業規則の作成・修正
就業規則の届出代行
のご依頼をお引き受けいたします
